94 % zadowolonych z rozmowy · 121 ocen

Czat z AI o karierze · kierunek, CV, rozmowa o pracę, pensja

Kariera AI: ustal kierunek zmiany i dopasuj CV do oferty.

Napisz, czym się zajmujesz i co chcesz zmienić, albo wgraj CV razem z ogłoszeniem. Kariera·ai podpowie kierunki i kursy, dopasuje CV do oferty i przećwiczy z Tobą rozmowę o pracę i o pensję.

Wybierz, od czego zacząć

Lista kroków Chcę wejść do nowego zawodu Rozpiszę, jakich uprawnień, kursów i egzaminów to wymaga

Branża, miasto Szukam ofert pracy Podpowiem, gdzie szukać ofert pasujących do Twojego CV

Link do oferty Aplikuję na ofertę pracy Wklej link lub treść ogłoszenia — napiszę list motywacyjny

Plik Word Potrzebuję lepszego CV Wgraj CV albo opowiedz o sobie — dostaniesz plik Word

Gotowa oferta Piszę ofertę dla klienta Ułożę ofertę z zakresem prac i wariantami do wyboru

Gotowe slajdy Potrzebuję prezentacji Z Twojego materiału ułożę slajdy i zrobię plik PowerPoint

Gotowy post Potrzebuję posta na profil Napiszę albo dopracuję post i zostawię Twój styl

Próbna rozmowa Mam rozmowę kwalifikacyjną Zrobimy próbną rozmowę i przejdziemy przez trudne pytania

Bez rejestracji · kilka pierwszych odpowiedzi za darmo

Pisali o nas

Tak wygląda rozmowa

Wgrywam CV i ogłoszenie na stanowisko koordynatora projektów. Dopasuj CV do oferty.

Pięć zmian zbliży CV do tego ogłoszenia: doświadczenie w prowadzeniu projektów na górze, liczby przy każdym osiągnięciu, słowa z oferty (harmonogram, budżet, zespół) w opisie ról, krótszy opis pierwszej pracy i jeden wiersz o narzędziach.

Zapisałam wersję pod to ogłoszenie, trzy pytania, których możesz się spodziewać na rozmowie, i dwie luki do wyjaśnienia: przerwę w pracy i brak certyfikatu wymienionego w ofercie.

CV pod ogłoszenie: koordynator projektów Word · 2 strony

CV zawiera dane osobowe. Przed wgraniem usuń z niego telefon i adres, jeśli nie chcesz ich udostępniać.

Czym jest kariera·ai?

Kariera·ai to czat z AI o pracy i rozwoju zawodowym. Pomaga ustalić kierunek zmiany i wybrać kursy, dopasować CV i list motywacyjny do konkretnej oferty, przećwiczyć rozmowę o pracę i ułożyć argumenty do rozmowy o pensji. Pomaga też napisać ofertę, biogram albo mail do klienta. Nie wyszukuje ofert pracy i nie udziela porad prawnych. Kariera·ai działa w serwisie czat.ai.

Wondel.ai sp. z o.o. · aktualizacja 11 października 2026

W czym pomaga kariera·ai

Najczęściej chodzi o pytanie „co dalej?”, CV pod konkretną ofertę, rozmowę kwalifikacyjną albo pieniądze.

Co dalej w pracy

Zmiana branży, powrót po przerwie, nowy kierunek po latach w jednym fachu. Opisz, co umiesz i co lubisz, a dostaniesz kierunki, kursy i certyfikaty do sprawdzenia.

Wynik Kierunki i kursy do sprawdzenia

CV pod konkretną ofertę

Wgraj CV i wklej ogłoszenie. Dostaniesz zmiany do wprowadzenia, wersję pod ofertę i listę luk do wyjaśnienia. Kariera·ai pomoże też opisać przerwę w pracy albo nakładające się daty.

Wynik CV pod ogłoszenie (Word)

Rozmowa o pracę

Kariera·ai wciela się w rekrutera, zadaje pytania typowe dla Twojego stanowiska i omawia odpowiedzi. Ułożysz też dwuminutową historię o sobie.

Wynik Pytania i uwagi do odpowiedzi

Pensja i podwyżka

Ułożysz argumenty, ustalisz widełki dla swojego stanowiska i przygotujesz pierwsze zdanie rozmowy oraz mail. Poćwiczysz też odpowiedź na odmowę.

Wynik Argumenty i szkic maila

Kariera·ai nie szuka ofert i nie udziela porad prawnych

Kariera·ai nie wyszukuje ofert pracy. Podpowie, gdzie i jak szukać, a przy wklejonym ogłoszeniu wskaże, co sprawdzić, zanim wyślesz zgłoszenie.
Pomoże opisać to, co masz. Doświadczeń ani kwalifikacji do CV nie dopisuje.
Zwolnienie, mobbing albo niewypłacone wynagrodzenie? Idź do prawnika lub do Państwowej Inspekcji Pracy. Kariera·ai pomoże ułożyć, co chcesz im powiedzieć.
Ceny kursów, widełki płac i wymagania szybko się zmieniają. Sprawdź je u organizatora i w ogłoszeniach, zanim podejmiesz decyzję.

Opinie po rozmowie

Z ankiety w czacie

„Konkretne i rzeczowe podejście do sytuacji.”

karieraai · maj 2026

Ile to kosztuje

Płacisz dopiero, gdy chcesz dokończyć CV albo przećwiczyć rozmowę, bez zakładania konta.

0 zł Kilka pierwszych odpowiedzi za darmo, bez rejestracji.

19 zł/48 h

48 godzin bez limitu. Tyle zwykle wystarcza, żeby dopasować CV do oferty i przećwiczyć rozmowę. Płacisz raz BLIK-iem, przelewem lub kartą.

29 zł/7 dni

7 dni bez limitu, gdy 48 godzin to za mało. Płacisz raz BLIK-iem, przelewem lub kartą.

29 zł/mies. Plan roczny

Rok bez limitu. Płacisz kartą 348 zł raz w roku i oszczędzasz 120 zł w porównaniu z płatnością co miesiąc.

39 zł/mies.

Cały miesiąc bez limitu. Dobry wybór, jeśli zmieniasz pracę etapami: kierunek, CV, kilka rozmów i negocjacje. Płacisz kartą co miesiąc, anulujesz online, kiedy chcesz.

Zobacz pakiety na czat.ai →

Pytania przed pierwszą rozmową

Czy kariera·ai wyszuka dla mnie oferty pracy?

Nie. Kariera·ai nie wyszukuje ofert ani nie aplikuje za Ciebie. Podpowie, w jakich branżach i gdzie szukać, dopasuje CV i list motywacyjny do ogłoszenia, przećwiczy z Tobą rozmowę i pomoże ułożyć argumenty do rozmowy o pensji.

Czy kariera·ai poprawi moje CV pod ogłoszenie?

Tak. Wgraj CV przyciskiem ze spinaczem obok pola wiadomości i wklej treść ogłoszenia. Dostaniesz zmiany do wprowadzenia i wersję pod tę ofertę. Doświadczeń, których nie masz, nie dopisze.

Czy pomoże zmienić branżę albo wrócić po przerwie?

Tak. Opisz, co robisz, co umiesz i co chcesz zmienić albo jak długo nie pracujesz. Dostaniesz kierunki do rozważenia, kursy i certyfikaty do sprawdzenia oraz podpowiedź, jak opisać przerwę w CV.

Czy kariera AI jest za darmo?

Kilka pierwszych odpowiedzi jest za darmo. Potem 19 zł za 48 godzin lub 29 zł za 7 dni bez limitu (płacisz raz BLIK-iem, przelewem lub kartą) albo 39 zł miesięcznie. Plan roczny: 29 zł/mies. rozliczane rocznie (348 zł raz w roku), oszczędzasz 120 zł w porównaniu z płatnością co miesiąc.

Więcej pytań (7)

Czy kariera·ai przećwiczy ze mną rozmowę kwalifikacyjną?

Tak. Podaj stanowisko, a kariera·ai wcieli się w rekrutera, zada pytania i omówi Twoje odpowiedzi. Możesz poprosić o trudniejsze pytania.

Czy pomoże poprosić o podwyżkę?

Pomoże ułożyć argumenty, ustalić widełki dla Twojego stanowiska i napisać pierwsze zdanie rozmowy albo mail. Decyzja o podwyżce zawsze należy do pracodawcy.

Czy pomoże w sporze z pracodawcą?

Pomoże uporządkować fakty i przygotować rozmowę. Przy zwolnieniu, mobbingu albo niewypłaconym wynagrodzeniu idź do prawnika lub do Państwowej Inspekcji Pracy, bo kariera·ai nie udziela porad prawnych.

Czy odpowiedzi o rynku pracy są aktualne?

Kariera·ai może sprawdzić informacje w internecie, ale ceny kursów, widełki płac i wymagania zmieniają się szybko. Przed decyzją sprawdź je u organizatora albo w ogłoszeniach.

Czy pomoże napisać tekst do pracy, na przykład ofertę albo biogram?

Tak. Kariera·ai pomoże napisać ofertę dla klienta, biogram na stronę, wniosek albo mail. Podaj odbiorcę i cel, a dostaniesz szkic do poprawienia.

Czy moje rozmowy są prywatne?

Rozmowy są przypisane do losowego numeru konta, a nie do Twojego imienia, i nie wymagają rejestracji. Połączenie z czat.ai jest szyfrowane. Treść rozmowy trafia do dostawców, bez których czat nie działa (m.in. OpenAI), a ci nie mogą używać jej do trenowania swoich modeli. Rozmowę ukryjesz na liście rozmów, a trwałe usunięcie rozmów albo konta zgłosisz na prywatnosc@czat.ai (RODO).

Czy dostanę fakturę?

Tak. Dane firmy i NIP podasz na stronie płatności. Faktury za abonament znajdziesz na stronie „Twoje konto”, w sekcji „Faktury”.

Poradniki

Artykuły na kariera.ai

Zawody z przyszłością dla humanistów Zawody przyszłości dla kobiet Certyfikaty zawodowe, które warto zdobyć Test predyspozycji zawodowych Coaching zawodowy online Jak analizować oferty pracy Profesjonalne CV wzory, które przechodzą selekcję ATS

Wszystkie artykuły od A do Z → Najnowsze artykuły

Tematy

Artykuły na kariera.ai pogrupowane według tematów

Szukanie pracy online

Sekcja zbiera teksty o tym, jak prowadzić poszukiwanie pracy w internecie: od wyboru miejsc, w których publikowane są ogłoszenia, po docieranie do ukrytego rynku pracy, zanim oferty trafią na popularne portale. Znajdziesz tu poradniki o optymalizacji profilu na LinkedIn pod kątem rekruterów, prowadzeniu profilu po angielsku, budowaniu wizerunku zawodowego online oraz najczęstszych błędach, które osłabiają widoczność kandydata. Osobna grupa artykułów dotyczy analizy i porównywania ofert pracy, filtrowania ogłoszeń oraz oceny, czy współpraca z firmami rekrutacyjnymi ma sens. Materiały opisują też rolę algorytmów i narzędzi opartych na sztucznej inteligencji w rekrutacji oraz wpływ, jaki mają na przygotowanie CV i strategię kandydata.

Rozwój zawodowy

Sekcja zbiera artykuły o planowaniu kariery i świadomym zarządzaniu rozwojem zawodowym. Znajdziesz tu teksty o określaniu celów zawodowych, ocenie własnych kompetencji, rozpoznawaniu talentów i mocnych stron oraz o budowaniu ścieżki kariery, gdy awans w klasycznym rozumieniu przestaje działać. Osobną grupę stanowią materiały o marce osobistej: profesjonalne bio, autentyczność w personal brandingu i przykłady wykorzystania go na polskim rynku pracy. Kolejne artykuły dotyczą kompetencji przyszłości i umiejętności miękkich w czasach sztucznej inteligencji, komunikacji, relacji zawodowych, pewności siebie i syndromu oszusta, a także nauki nowych umiejętności, zarządzania czasem oraz najczęstszych błędów popełnianych przy planowaniu kariery i zmianie pracy.

Pisanie CV

Sekcja zbiera materiały o przygotowaniu dokumentów rekrutacyjnych: od struktury CV i opisu doświadczenia po sekcję umiejętności i list motywacyjny. Znajdziesz tu wskazówki dotyczące systemów ATS i filtrów opartych na AI, które analizują aplikacje przed rekruterem, a także omówienie najczęstszych błędów w CV i w liście motywacyjnym. Artykuły pokazują, jak dostosować dokumenty do konkretnej oferty i branży, między innymi IT, marketingu, sprzedaży czy pracy biurowej, oraz jak pisać CV bez doświadczenia i dla studenta. Osobne teksty dotyczą wzorów CV, kreatywnych i nowoczesnych formatów, CV po angielsku, personal brandingu oraz narzędzi AI i usług konsultantów wspierających poprawę aplikacji.

Przebranżowienie i kariera

Sekcja zbiera teksty o zmianie pracy, przekwalifikowaniu i planowaniu ścieżki kariery na polskim rynku pracy. Znajdziesz tu analizy trendów i przyszłości rynku pracy, opisy zawodów przyszłości oraz profesji uznawanych za odporne na automatyzację, a także zestawienia najlepiej płatnych zawodów. Osobna grupa artykułów dotyczy kompetencji i umiejętności przyszłości: jak zdobywać nowe kwalifikacje, które certyfikaty zawodowe mają wartość rynkową i jakie alternatywy dla tradycyjnych szkoleń zawodowych mają sens. Materiały praktyczne obejmują przygotowanie do zmiany branży po 30, 40 i 50 roku życia, określanie predyspozycji zawodowych, wybór studiów, najczęstsze błędy przy zmianie pracy oraz podstawy doradztwa zawodowego i rozwoju bez dużych nakładów finansowych.

Rozmowa kwalifikacyjna

Ta sekcja zbiera materiały o przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej i pozostałych etapów rekrutacji. Znajdziesz tu teksty o typowych i trudnych pytaniach rekrutacyjnych oraz sposobach budowania odpowiedzi, o rozmowach online i telefonicznych, spotkaniach po angielsku, prezentacjach dla rekrutera i przebiegu assessment center. Osobna grupa artykułow dotyczy testów rekrutacyjnych: kompetencyjnych, psychometrycznych i predyspozycji zawodowych, w tym tych ocenianych przez narzędzia oparte na sztucznej inteligencji. Poruszane są też kwestie stresu, pewności siebie, najczęstszych błędów kandydatów i pułapek rekrutacyjnych. Teksty opisują rozmowę zarówno z perspektywy kandydata, jak i osoby prowadzącej rekrutację.

Doradztwo i szkolenia

Sekcja zbiera artykuły o korzystaniu z pomocy zewnętrznej w rozwoju kariery: doradztwie zawodowym, coachingu kariery, konsultacjach CV oraz szkoleniach i kursach online. Teksty pokazują, jak znaleźć doradcę zawodowego i po czym poznać, że jego praca daje efekty, a także kiedy współpraca pomaga, a kiedy okazuje się stratą czasu i pieniędzy. Osobny wątek dotyczy kursów z certyfikatem, akredytacji certyfikatów internetowych i darmowych szkoleń zawodowych oraz tego, czy nauka przez internet przekłada się na awans i wyższe zarobki. Znajdziesz tu również porównania klasycznych usług doradczych z narzędziami opartymi na AI, wykorzystywanymi w planowaniu kariery i przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej.

Negocjacje wynagrodzenia

Sekcja zbiera teksty o rozmowach o pieniądzach w pracy: od pytania o widełki na rozmowie kwalifikacyjnej, przez prośbę o podwyżkę u obecnego pracodawcy, po negocjowanie warunków przy awansie. Znajdziesz tu materiały o przygotowaniu do rozmowy, zbieraniu argumentów i danych o zarobkach, strategiach prowadzenia rozmowy oraz najczęstszych błędach, które obniżają wynik negocjacji. Artykuły odnoszą się do realiów polskiego rynku pracy, w tym kultury milczenia wokół pensji i przewagi informacyjnej działów HR. Osobna część tekstów dotyczy tego, co dzieje się wokół pieniędzy: stresu i konfliktów w zespole, wypalenia zawodowego, równowagi między pracą a życiem prywatnym, pracy dodatkowej oraz sytuacji wypowiedzenia umowy.

Pierwsza praca

Sekcja zbiera artykuły o wchodzeniu na rynek pracy bez doświadczenia zawodowego. Znajdziesz tu teksty o tym, gdzie szukać ofert dla początkujących, jak korzystać z ukrytego rynku pracy i co zrobić, gdy ogłoszeń dla juniorów jest niewiele. Osobna grupa materiałów dotyczy CV bez doświadczenia oraz dokumentów przygotowywanych pod konkretne branże, w tym IT i administrację publiczną. Opisujemy również sposoby zdobywania pierwszego doświadczenia: staże, alternatywy dla stażu i projekty, które rekruterzy uznają za wiarygodne. Poszczególne wpisy przyglądają się wybranym ścieżkom startowym, od programowania i testowania oprogramowania po logistykę oraz pracę zdalną w IT.

Wszystkie tematy Zobacz pełną listę